HR Business Partner

En Etex, nuestro propósito es inspirar nuevas formas de vida. Somos un líder internacional en construcción sostenible, impulsados por la pasión por la excelencia, pero nuestra principal prioridad es nuestra gente. Conectamos, colaboramos y defendemos el bienestar de nuestros empleados, formando asociaciones y siendo pioneros en el cambio en nuestra industria en constante evolución.

En Etex, buscamos tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes y nuestras comunidades. ¿Buscas una empresa en la que puedas aprender, crecer y liderar? ¡Únete a nosotros como HR Business Parnter con base en Cartagena.

Serás el referente estratégico de RRHH para las áreas de Marketing, Especificación y Comercial, apoyando el cumplimiento de los objetivos del negocio a través de la gestión de talento y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional. Tendrás un rol clave en el relacionamiento con sindicatos y equipos de planta, así como en la ejecución de proyectos de transformación.

Lo que harás

• Actuarás como socio estratégico para líderes y equipos locales, brindando asesoría y coaching en diversos procesos de personas.
• Liderarás la gestión de relaciones laborales y sindicales, participando en negociaciones y acompañando la dinámica sindical.
• Ejecutarás procesos clave de recursos humanos: selección, onboarding, desarrollo de talento, clima, cultura y compensación.
• Impulsarás proyectos de transformación organizacional y cambio cultural.
• Analizarás datos y KPIs proponiendo mejoras que optimicen el desarrollo, experiencia y retención del talento.
• Promoverás relaciones colaborativas con áreas transversales y actuarás como embajador(a) de la cultura Etex.
• Velarás por el cumplimiento normativo y la gestión documental.

Lo que traerás

• Título universitario en Administración, Psicología organizacional, Ingeniería o afines.
• Especialización o certificación en coaching/gestión de talento (deseable).
• Inglés intermedio/avanzado.
• Experiencia probada en gestión sindical, relaciones laborales y desarrollo de talento en entornos industriales/planta o servicios con sindicatos activos.
• Capacidad de liderazgo, criterio y autonomía para la toma de decisiones.
• Habilidades avanzadas para la negociación, comunicación eficaz y manejo de conflictos.
• Capacidad para influenciar y acompañar líderes de diversos niveles.
• Sólidos conocimientos en gestión de datos de recursos humanos y análisis de indicadores.
• Orientación al cliente interno y enfoque en mejora continua.
• Flexibilidad y resiliencia para adaptarse a contextos complejos y cambiantes.

¿Por qué unirse a nosotros?

¡Somos nombrados la empresa #1 más confiable del mundo en el sector de la construcción por Newsweek y Statista en 2023!

Nuestra cultura: nos conectamos y nos preocupamos por quienes nos rodean. Fomentamos el trabajo en equipo, las comunidades, las asociaciones y las nuevas formas de trabajar, dando la máxima importancia a la seguridad y el entorno de trabajo de nuestra gente.

Nuestro "Camino hacia la sostenibilidad 2030" es nuestro plan para ayudar a construir un futuro mejor y sostenible. Trabajamos para lograr esta visión preocupándonos por nuestros impactos sociales y ambientales y desarrollando soluciones innovadoras.

Tenemos la firme convicción de que la diversidad de pensamiento nos ayuda a ofrecer un desempeño sólido y sostenible. También es fundamental para nosotros que todos se sientan parte del equipo. Con este espíritu, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la tolerancia cero hacia la discriminación.