Sales Manager Skamol

Locatie: 

DELFZIJL, NL

Een inleiding tot Etex

Bij Etex is onze missie 'Inspiring Ways of Living'. Als u bij Etex komt werken, gaat u niet alleen aan de slag bij een internationale marktleider, maar inspireert u mensen over de hele wereld om leefruimtes te bouwen die steeds veiliger, duurzamer, slimmer en mooier zijn. Je komt terecht bij een bedrijf dat inspireert door verandering.

Wij zetten ons in om een positieve menselijke impact te hebben op de wereld. In ruil daarvoor belonen we je door te investeren in je ontwikkeling en je persoonlijk welzijn. Hoewel onze kernwaarden ons helpen bij het ontwikkelen van effectieve en duurzame lichtgewicht oplossingen, zijn het onze medewerkers die er het meest toe doen!

Ons divers team streeft naar uitmuntendheid. We hebben meer dan 100 jaar ervaring in de productie van hoogperformante bouwoplossingen. Etex is een bedrijf dat zich inzet om succesvol te zijn - en als u bij ons komt werken, staan wij ook klaar voor u! 

 

De positie

De Sales Manager zal zich richten op het identificeren en ontwikkelen van markten, segmenten en klanten die aansluiten bij Skamols huidige en toekomstige capaciteiten, door Skamol te positioneren en te promoten als een wereldwijd merk binnen technische isolatiesystemen.

 

De kerntaken van de functie zijn:

 

  • Strategische marktontwikkeling: focus op marktonderzoek en analyse, het identificeren van trends en kansen, en het ontwikkelen en uitvoeren van strategische groeiplannen.
  • Verkoop en klantmanagement: Deze functie omvat het werven van nieuwe klanten en projecten, het opbouwen van strategische relaties en het adviseren van klanten over passende oplossingen. Externe klanten zijn: inkoopmedewerkers/afdelingen evenals technische afdeling bij klanten. Ook: Architectenkantoren voor recepten, aannemers, bouwadviseurs en woningbouwverenigingen.
  • Interne samenwerking en rapportage: Samenwerking met segmentleider Skamol, regionaal directeur, regionaal manager Nordics, productmanagers, VP R&D, interne verkoopcoördinator

 

Vaardigheden

 

Technische expertise:

  • Knowhow van de bouwsector en de bouwsector, inclusief trends zoals duurzaamheid en circulariteit.
  • De eisen zijn bij voorkeur zowel operationeel als strategisch om:
    1. Om onze binnenisolatie te promoten: SkamoWall / SkamoEnclosure
    2. Onze systemen positioneren binnen de professionele distributiemarkt voor bouwmaterialen, wat resulteert in hogere omzet en omzet
  • Bezoeken en trainen van vaklieden en installateurs om de voordelen en voordelen van onze systemen te promoten
  • Bezoeken en trainen architecten om relevante projecten te identificeren en ervoor te zorgen dat onze systemen zijn voorgeschreven
  • Gestructureerd gebruik van CRM (bijv. SuperOffice, Salesforce)
  • Onderhandelingen over prijs en contractuele voorwaarden
  • Woont technische trainingen, vakbeurzen en branche-evenementen bij

 

Managementvaardigheden:

  • Relatiebeheer voor architecten, grote aannemers, specificaties, distributeurs en gebouweigenaren.

 

Sociale vaardigheden:

  • Hoge communicatieve vaardigheden in zowel verbale zoals geschreven;
  • Goed in staat om in teams en solo te werken;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Probleemoplossing: denken in mogelijkheden in plaats van problemen;
  • Tijdmanagement;
  • Heeft/haar netwerk en kan nieuwe netwerken aanmaken;
  • Fungeert als vertrouwde adviseur in de renovatieketen.

 

 

Opleiding en ervaring

  • Opleiding op bachelorniveau in de richting Technische Constructie (bijv. Architectuur), Bouwkunde of andere relevante opleidingen met een sterke commerciële focus.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in externe verkoopfuncties
  • Bij voorkeur ervaring in de bouwsector
  • Ervaring met verkopen aan ambachtslieden en/of architecten is grote pré

 

Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid 
Etex heeft een duidelijk engagement om mee te bouwen aan een betere, duurzame toekomst. We streven die visie na door aandacht te besteden aan onze sociale impact, onze impact op milieu en door te werken aan innovatieve oplossingen voor de bouwsector. 

Het is onze ambitie om de negatieve effecten te verminderen en de positieve impact te vergroten. Wij geven prioriteit aan decarbonisatie, inclusief het gebruik van hernieuwbare energie, evenals circulariteit, met een eerste focus op afvalbeheer.

We nemen deel aan een breed scala van vrijwilligersinitiatieven die steun bieden aan lokale gemeenschappen via verschillende partners en sociale projecten. Onze teamgenoten kennen hun lokale gemeenschap het beste, we zijn trots op de talrijke projecten en acties die over de hele wereld zijn opgestart en die gebaseerd zijn op de noden van de lokale gemeenschap.

 

Inzet voor diversiteit
We zijn ongelooflijk trots op het team dat we bij Etex gecreëerd hebben.We vormen een wereldwijd team van meer dan 13.500 mensen met een enorme verscheidenheid aan achtergronden, afkomst, geloofsovertuigingen en geslacht. Onze diversiteit is onze kracht en we doen er alles aan om ervoor te zorgen dat al onze teamgenoten zich betrokken en gelukkig voelen op het werk. 

Als je extra ondersteuning nodig hebt bij je sollicitatie, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen zodat we je kunnen bijstaan in dit proces.

 

Veel succes met je sollicitatie! 

Zoals je gemerkt hebt, betekenen onze Teammates de wereld voor ons, zij stellen ons in staat om onze missie 'Inspiring Ways of Living' waar te maken. Als deze functie je aanspreekt, klik dan op 'nu solliciteren' en ontdek hoe een carrière bij Etex je zal helpen om te leren, te groeien en te leiden. We kijken ernaar uit van je te horen.