Vos missions :

Santé – Sécurité - Environnement

• Assure le respect des standards Santé et Sécurité du groupe au sein de toutes les activités du service et exerce le pouvoir disciplinaire pour son service.
•  Assure le management de la sécurité de son activité (son équipe directe et les sous-traitants) couvrant également la prévention en termes de santé et de bien-être au travail.
•  Assure l’accueil et la formation des nouveaux entrants dans  son service (intérimaires, nouveaux embauchés, mutés ….)
• Garantit le rangement et la propreté des postes de travail, équipements et locaux du service.
• S’assure de la conformité du système de management environnemental

Qualité

• Engage les actions adaptées pour garantir la régularité de la qualité des produits et la conformité aux spécifications et normes auxquelles il est soumis, au meilleur coût de revient pour le site
• Est garant du système qualité du site.
• Intervient sur le traitement et l’analyse des écarts (réclamations qualité, remarques, non-conformité,) et mesures correctives éventuelles
• Assure les audits et lamise en œuvre de splan d’action issus des audits ISO et certification produit
• Garantit et suit la conforme des produits MP, semi finis et produits finis et mène les actions correctives quand nécessaire
• Garantit la conformité process à travers les CTP identifiés
• Est l’acteur clé pour la délivrance des résultats définis dans le plan de performance de son service
• Met en œuvre les plans d’expérience nécessaires aux développements (produits, innovation…)  locaux en coordination avec les services centraux et l’ingénieur progrès continu du Cluster.
• Structure et pilote le plan d'action qualité du site (il n'est pas acteur de toutes les actions -par exemple action supply- mais assure l'avancement du PA à travers les indicateurs du site)
• Est force de proposition concernant les évolutions d’organisations au sens large pour augmenter le niveau de performance globale de son service voire au-delà
• S’inspire et déploie les meilleures pratiques opérationnelles internes & externes (benchmarking) et est à ce titre un acteur majeur de l’accompagnement du changement. ; à ce titre participe aux réunions  avec ses pairs 
• En liaison avec le FDV et les services centraux, se fait le relais des clients dans l’usine ; participe aux réunions mensuelles avec la force de vente ; développe et entretient la sensibilité qualité et l’orientation clients au sein de l’usine
• Garant du reporting qualité de l’usine
• Décline en actions pour son service, la stratégie locale en conformité avec la vision stratégique du Groupe
• S’assure de l’adéquation long terme des compétences de son service pour atteindre les objectifs fixés
• Anticipe les évolutions de contexte pour garantir l’atteinte des objectifs
• Identifie et traite les problèmes de fond, en particulier la réduction de la variabilité

Procédés

Matières Premières :

·     Fait contrôler les matières premières (incl. Gypse) et intervenir auprès des fournisseurs en cas de non conformité.

·     Informe le service sécurité de la validation d’un nouveau produit, transmet les FDS, et alerte en cas de changement de classification de produits.

Produit Fini :

·     Ajuste les recettes de fabrication des produits en cas de dérive qualité.

·     Optimise les recettes de fabrication dans le but d’améliorer la qualité des produits (conjointement avec le service R&D)

·     Pilote les procédés en fonction des résultats de contrôles.

·     Veille à réduire au maximum les déchets liés aux problèmes qualité.

·     Met au point et réalise en coordination avec la fabrication les campagnes d’essai de produits nouveaux. Rédige les consignes particulières (aussi bien au niveau qualité qu’au niveau sécurité) des essais ainsi que les comptes rendus.

Procédé :

·     Elabore et suit les plans d’action visant à optimiser les procédés et à améliorer la qualité des produits (en relation avec le directeur de pôle et la production).

·     Ausculte de façon permanente en réalisant les relevés et/ou mesures nécessaires afin de pouvoir les comprendre, les interpréter et les améliorer.

·     Propose les améliorations procédés et investissements et convainc l’encadrement et/ou la hiérarchie de la pertinence, tant sur le plan de la qualité, que sur le plan des coûts de production (optimisation tx de rebuts, consommation énergétique et matières premières…) et sur la conformité réglementaire (environnement,…)

·     Participe à l’écriture des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles des nouveaux investissements (recettes, conditions procédé et qualité). Validateur du CDC sur la partie process

·     Conduit la mise en œuvre au démarrage et la mise au point des installations nouvelles.

·     Forme son personnel ainsi qu’une partie de l’équipe fabrication aux nouvelles installations

Management 

• Manage planning des personnes de son équipe (3 personnes) afin de garantir la continuité de fonctionnement de son service.
• Veille à sa bonne cohésion, incl. Organisation et animation des réunions de service
• Assure l'intégration des nouveaux embauchés et / ou intérimaires et les supervise
• Est membre actif de l'encadrement usine
• Assure la permanence encadrement de week end suivant le planning défini

• Est le promoteur des valeurs et chartes / code de conduite Etex & Siniat et s’assure de leur application
• S’assure de l’adéquation moyen & long terme des compétences de son service pour atteindre les objectifs fixés : propose le plan de formation pluri-annuel pour ses équipes
• Participe au recrutement des personnes de son équipe