Etex France Exteriors - Chargé d'affaires ETERNIT (Région Sud-Ouest)

Mission et contexte

Dans le cadre d’un remplacement, Etex France Exteriors recherche un(e) Chargé d’Affaires pour la marque Eternit. 

Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Eternit, vous êtes en charge de l’animation, du développement et de la fidélisation des réseaux de distributeurs et d’installateurs sur votre secteur géographique (départements 40, 64, 32, 65, 31, 09, 66, 11, 81, 82, 46, 12, 34, 48).

À propos du rôle

Animation & Formation du Réseau : Mobiliser et accompagner les distributeurs (négoce de matériaux de construction) au travers de formations techniques, opérations commerciales, challenges et événements.

Développement du Réseau : Recruter de nouveaux installateurs et assurer la fidélisation du réseau existant (organisation d’événements, accompagnement personnalisé…).

Gestion Commerciale et Suivi de la Performance :

• • Planifier vos actions et rendez-vous sur Salesforce, rédiger les offres commerciales et garantir le suivi rigoureux des activités.
  • Analyser le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur sur PowerBI, identifier les axes de progrès et recommander les actions correctives appropriées.

Prescription & Influence : Assurer la promotion des produits Eternit auprès des prescripteurs (chambres d’agriculture, coopératives, maîtres d’œuvre, architectes…).

Gestion de Projets Transverses : Participer à des projets d’innovation pour développer des solutions différenciantes sur le marché.

Pilotage de la Stratégie Commerciale : Déployer la stratégie de la marque Eternit en collaboration étroite avec les équipes distribution, marketing, technique et service clients.

À propos de vous

Formation : Bac +2/3 minimum dans le domaine commercial ou technique.

Expérience : 10 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le réseau de distribution ou auprès d’installateurs du secteur du bâtiment.

Compétences techniques : Connaissances solides en charpente-couverture et matériaux de construction.

Qualités requises:

• Excellentes capacités d’écoute, de persuasion et d’adaptation.
• Forte autonomie, esprit d’initiative et aptitude à relever les challenges.
• Leadership, sens du service client et goût du terrain.
• Proactivité, dynamisme, force de proposition pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Sens du collectif et facilité à travailler en transversalité.