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Inside Sales Manager / Vertriebsinnendienst Firestopping (m/w/i)

Location: 

Ratingen, DE

Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Wir wollen Menschen auf der ganzen Welt inspirieren, Lebensräume zu erschaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner sind.

 

Seit 1905 sind wir ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Belgien und mit einem Umsatz von 2,6 Mrd. € (2020) und 11.000 Mitarbeiter:innen weltweit, die an 101 Standorten in 42 Ländern auf der ganzen Welt tätig sind. Wir haben eine spannende Zukunft vor uns! Um diese weiter auszubauen, brauchen wir leidenschaftliche, professionelle Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Strategie in die Tat umsetzen.

 

Die Etex Building Performance GmbH ist in Deutschland mit ihren Divisionen Building Performance und Industry an 4 Standorten vertreten. Mit unseren Marken Siniat und Promat sind wir einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen im Trockenbau und im bautechnischen Brandschutz. Wir arbeiten als EIN Team und pflegen eine kollaborative und fürsorgliche Kultur, einen Pioniergeist und die Leidenschaft, für unsere Kunden immer besser zu werden.

Mission und Kontext

Als „Insider“ aus dem Umfeld Brandschutz oder technische Baustoffe haben Sie Freude am telefonischen Kundenkontakt? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung aus Verkauf, Vertriebsinnendienst oder Kundenberatung in den Aufbau des neuen Inside-Sales-Teams speziell für Promat-Abschottungssysteme ein.

Verantwortung

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen eigenständig den Vertrieb unserer Promat-Abschottungsprodukte an bestehende und neue Kunden des Dämm- und Baustoff-Fachhandels und betreuen fortlaufend Ihren eigenen Kundenstamm.

  • Ganz im Sinne unserer Etex-Werte werden Sie als „Pionier des Fortschritts“ den weiteren Auf- und Ausbau des Vertriebs an den Fachhandel übernehmen, Kontakte zu Entscheidern aufbauen und mit lösungsorientierter Beratung, professionellen Online-Präsentationen und Verhandlungsgeschick Ihre Gesprächspartner für unsere Produkte gewinnen.

  • Ihre Verkaufsargumente? Unschlagbar! Denn Sie bieten Ihren Kunden nicht nur attraktive Produkte, sondern mit umfangreichem Support, innovativen Tools und Produktschulungen auch eine echte Erfolgspartnerschaft.

  • Durch eine professionelle, aktive Kundenbetreuung bauen Sie das Geschäft mit Ihrem Kundenkreis stetig weiter aus und verstehen es, Cross-Selling-Potenziale zu erschließen.

  • Gehen Sie neue Wege in der Kundenkommunikation! Videokonferenzen, Social Media und digitale Medien eröffnen innovative Möglichkeiten für eine persönliche Kundenbetreuung und für die Akquisition. Werden Sie mit Ihren Kolleg*innen kreativ. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen.

Qualifikationen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung und sehr gutes technisches Verständnis – insbesondere für die Anforderungen des technischen Gebäudebrandschutzes

  • Einige Jahre Erfahrung in der Beratung sowie im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten

  • Gute Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Brandschutz sowie ein hervorragendes Verständnis für die Bedürfnisse des Fachhandels

  • Spaß am Verkauf und an der Beratung! Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und zu begeistern – in Beratungsgesprächen und mit professionellen Präsentationen in deutscher Sprache – am Telefon, wie auch bei Video-Meetings.

  • Fit im Umgang mit MS Office und MS Teams, neugierig und offen für digitale Themen

Arbeitsort

Aus dem Home Office oder von unserem Bürostandort in Ratingen aus

Sie wollen Teil des Etex-Teams werden und die Welt mit innovativen Ideen inspirieren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins.

 

Etex Building Performance GmbH

Scheifenkamp 16

40878 Ratingen

T +49 2102 / 493 121

 

www.promat.de

www.siniat.de

 

HINWEISE ZUM UMGANG MIT DEM CORONA-VIRUS

Etex hat zum Schutz und zur Vorsorge seiner Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen alle notwendigen, präventiven und behördlich angewiesenen Maßnahmen getroffen. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und bieten digitale Vorstellungsgespräche per Video oder Telefon an. Weitere Informationen erhalten Sie während des Bewerbungsprozesses von unserem HR-Team.